为认真贯彻中纪委关于“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（简称‘三重一大’），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断”的要求，进一步加强校工会民主集中制和党风廉政建设，推进决策科学化、民主化，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和学校党委的有关规定，结合校工会工作实际，制定如下实施办法。

一、集体决策的主要内容和决策范围

（一）“重大事项”的决策

1．贯彻执行党的路线方针政策、落实上级部门和学校党委、行政的重要指示、决定而实施的方案和措施；

2．党的建设、思想政治工作、党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面的工作；

3．为实现校工会年度工作目标、任务而采取的措施和方案；

4．校工会年度工作计划、年度财务预决算和重要工作安排；

5．校工会机关内部管理体制改革、机构设置等；

6．校工会及以上级别先进集体和个人的审批和推荐；

7．奖金、津贴及各种福利的发放；

8．规章制度的制定、修改和废除；

9. 其他需要领导班子集体决策的重大事项。

（二）“重要干部”的任免

1. 学校中层后备干部的推荐、选拔；

2. 校工会机关部门负责人任免；

3. 其他需要领导班子集体决策的重要人事任免事项。

（三）“重要项目”的安排

1．重大专项建设项目；

2. 工会办公室、活动室或管理权限内其他场所的装修改造；

3．2万元（含）以上的单个设备购置或计划（预算）外单笔开支2万（含）以上；

4. 其他需要领导班子集体决策的重要项目安排。

（四）“大额资金”的认定

1．根据工作实际，校工会大额资金的额度确定为2万元（含）以上；

2．2万元以下资金的使用，根据中华全国总工会《工会财务管理条例》由工会主席或常务副主席审批；

3. 根据资金的用途，2万元（含）以上资金的使用，须经校工会主席办公会或工会委员会或专门委员会研究决定。

二、集体决策的主要形式

凡属“三重一大”问题，必须经校工会主席办公会集体讨论研究并做出决议，主席办公会在决策重大问题时，必须有三分之二以上（含）的成员出席，表决根据需要可采取口头、举手和投票三种形式。根据需要集体决策的事项，如有必要，需提交工会委员会集体讨论决定。

三、集体决策的主要程序

1．提出议题的领导或部门按规定听取有关方面意见，提供有关数据和政策依据，提出可选择的初步方案。

2．分管主席审查同意后，根据决策范围向主席办公会（必要时可召开扩大会）提出集体讨论建议。

3．主席办公会成员根据讨论议题，提前熟悉材料，做好必要的调查研究。

4．召开主席办公会讨论后，形成决策意见或上报建议（送审稿）。

四、“三重一大”的执行、监督和责任追究

1．对涉及到单位长远利益和群众切身利益的重大事项的决策、重要项目的安排和大额资金的使用，要依法按程序操作。

2．对于重大事项的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用的执行情况，要接受群众监督。

3．对于重大事项的决策、重要干部的任免、重要项目的安排和大额资金的使用，工会领导要严格执行制度，不得搞临时动议，未经集体研究讨论，任何个人都不得擅自做出决定或安排，对违反规定的，要对违反规定的个人追究责任。

五、附则

1．本办法经工会委员会主席办公会通过之日起施行，原《校工会关于执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用”制度的有关规定》（工字【2006】13号）同时废止。

2．本办法由校工会负责解释。

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2020年10月26日