[1] John E Core,Wayne R Guay, Randall S Thomas. Is U.S.CEO compensation inefficient pay without performance[R]. U of Penn,Inst for Law & Econ Research Paper,2004:5-13.
[2] John E Core,Robert W Holthausen,David F Larcker. Corporate governance,chief executive officer compensation,and firm performance[J]. Journal of Financial Economics,1999(51):371-406.
[3] Bebchuk L,Fried J. Executive compensation as an agency problem[J]. Journal of Economic Perspectives,2003,17 (3):71-92.
[4] 林浚清,黄祖辉,孙永祥. 高管团队内薪酬差距、公司绩效和治理结构[J]. 经济研究,2003(4):31-40.
[5] 周建波,孙菊生. 经营者股权激励的治理效应研究——来自中国上市公司的经验证据[J]. 经济研究,2003(5):74-82.
[6] Adolf Augustus Berle,Gardiner Coit Means. The modern corporation and private property [M]. Transaction Publishers,1991.
[7] Jensen M C,Meckling W H. Theory of the firm managerial behavior agency cost and ownership structure[J]. Journal of Finanacial Economics,1976 (3):305-360.
[8] Shleifer Andrei,Robert Vishny. Large shareholders and corporate control[J]. Journal of Political Economy,1994 (1):38-52.
[9] Demsetz H.The structure of ownership and the theory of the firm[J]. Journal of Law and Economics,1983 (26):375-390.
[10] 徐丽萍,辛宇,陈工孟. 股权集中度和股权制衡及其对公司经营绩效的影响[J].经济研究,2007(9):90-100.
[11] 孙永祥,黄祖辉. 上市公司的股权结构与绩效[J]. 经济研究,1999 (12):23-39.
[12] 宋增基,张宗益,朱健. 上市公司经营者股权激励的影响分析[J]. 管理评论,2005,17(3):3-8.
[13] Demsetz H. Lehn K. The structure of ownership: causes and consequences[J]. Journal of Political Economy,1985(6):1155-1177.
[14] 杜兴强,王丽华. 高层管理当局薪酬与上市公司业绩的相关性实证研究[J]. 会计研究,2007(11):58-65.
[15] 张俊瑞,张健光,王丽娜. 中国上市公司股权激励效果考察[J]. 西安交通大学学报:社会科学版,2009(1):1-6.
[16] 吴淑琨.股权结构与公司绩效的U型关系研究——1997—2000年上市公司的实证研究[J].中国工业经济,2002(1):80-87.
[17] 李增泉. 激励机制与企业绩效—— 一项基于上市公司的实证研究[J]. 会计研究,2000(1):24-32.
[18] 宋增基,张宗益. 上市公司经营者报酬与公司绩效实证研究[J]. 重庆大学学报,2002 (11):90-93.
[19] 顾斌,周立烨. 中国上市公司股权激励实施效果研究[J]. 会计研究,2007(2):79-84.
[20] 夏纪军,张晏. 控制权与激励的冲突——兼对股权激励有效性的实证分析[J]. 经济研究,2008 (3):87-92.
[21] Kole S. Managerial ownership and firm performance: incentives or rewards？[J]. Advances in Financial Economics,1996.
[22] 魏锋,冉光和. 管理层持股比例下的公司投资行为与公司价值[J]. 重庆大学学报,2006(7):156-163.
[23] 林浚清. 中国上市公司高管绩效激励研究[D]. 杭州:浙江大学,2005.
[24] Harnold Demsetz,Belen Villalogna. Ownership dtructure and corporate performance[J]. Journal of Corporate Finance,2001 (7):209-233.
[25] Agrawal A,Knoeber C. Firm performance and mechanisms to control agency problems between managers and shareholders [J]. Financ. Quant. Analysis,1996(31):377-397.
[26] 古扎拉蒂. 计量经济学[M]. 北京:中国人民大学出版社,2005.
[27] Himmelberg C,Hubbard R G,Palia D. Understanding the determinants of managerial ownership and the link between ownership and performance[J]. Journal of Financial Economics,1999(53):353-384.
[28] 骆振心,杜亚斌. 股权结构与公司绩效关系的再考量:内生化视角——来自中国A股上市公司的经验证据[J]. 经济与管理研究,2008(9):14-23.
[29] 周守华. 激励强度、公司治理与企业业绩研究综述[J]. 会计研究,2008(10):60-67.
[30] 黄之俊,王华. 经营者股权激励与企业价值——基于内生性视角的理论分析与经验证据[J]. 中国会计评论,2006(1):29-58.
[31] 罗富碧,冉茂盛. 高管人员股权激励与投资决策关系的实证研究[J]. 会计研究,2008(8):69-76.
[32] 吕长江,郑慧莲,严明珠,许静静. 上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利？[J]. 管理世界,2009(9):133-147.
Baidu
map