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对经理人员实行股权激励的理论与实践分析

黄慧馨,伍利娜

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黄慧馨, 伍利娜. 对经理人员实行股权激励的理论与实践分析[J]. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2005, (2): 37-40.
引用本文: 黄慧馨, 伍利娜. 对经理人员实行股权激励的理论与实践分析[J]. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2005, (2): 37-40.
HUANG Hui-xin, WU LI-na. Theory and Practice of Executive Stock Ownership Stimulation[J]. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2005, (2): 37-40.
Citation: HUANG Hui-xin, WU LI-na. Theory and Practice of Executive Stock Ownership Stimulation[J].Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2005, (2): 37-40.

对经理人员实行股权激励的理论与实践分析

详细信息
  • 中图分类号:F279.23

Theory and Practice of Executive Stock Ownership Stimulation

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出版历程
  • 收稿日期:2005-03-03

对经理人员实行股权激励的理论与实践分析

  • 中图分类号:F279.23

摘要:对经理人员进行股权激励具有较为完善的理论基础。对目前我国经理人员对激励方式的偏好与选择进行实践研究证明:对经理人员实行股权激励具有重要的意义;在现阶段的激励效果还受到我国资本市场的弱有效率、经理人员收入偏低、中国特有的文化传统等因素的影响。在现阶段,企业对经理人员实行股权激励要注意自身的条件并选择恰当的形式。

English Abstract

黄慧馨, 伍利娜. 对经理人员实行股权激励的理论与实践分析[J]. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2005, (2): 37-40.
引用本文: 黄慧馨, 伍利娜. 对经理人员实行股权激励的理论与实践分析[J]. bob手机在线登陆学报(社会科学版), 2005, (2): 37-40.
HUANG Hui-xin, WU LI-na. Theory and Practice of Executive Stock Ownership Stimulation[J]. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2005, (2): 37-40.
Citation: HUANG Hui-xin, WU LI-na. Theory and Practice of Executive Stock Ownership Stimulation[J].Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2005, (2): 37-40.

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