中国“狼企文化”探析

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中国“狼企文化”探析

王月辉,孙淑英

文章导航> bob手机在线登陆学报（社会科学版）> 2006> (2): 46-48

王月辉, 孙淑英. 中国“狼企文化”探析[J]. bob手机在线登陆学报（社会科学版）, 2006, (2): 46-48.

引用本文:

王月辉, 孙淑英. 中国“狼企文化”探析[J]. bob手机在线登陆学报（社会科学版）, 2006, (2): 46-48.

WANG Yue-hui, SUN Shu-ying. On Chinese 'Wolf Quality Enterprise Culture'[J]. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2006, (2): 46-48.

Citation:

WANG Yue-hui, SUN Shu-ying. On Chinese "Wolf Quality Enterprise Culture"[J].Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2006, (2): 46-48.

王月辉¹,
孙淑英¹

1.
bob手机在线登陆管理与经济学院,北京100081

详细信息

中图分类号:F270

On Chinese "Wolf Quality Enterprise Culture"

WANG Yue-hui¹,
SUN Shu-ying¹

1.
Beijing Institute of Technology, Beijing 100081

摘要:以狼性的挖掘和升华来表达企业文化是一种仿生学企业文化建设模式。华为公司倡导狼性企业精神,七匹狼公司以狼性塑造品牌个性,联想集团以狼性重塑企业文化,体现了狼文化在中国企业发展中丰富的实践内涵,是当代中国企业文化建设中的重要创新。
- 中国/
- 狼性/
- 企业文化
Abstract:It is a bionics construction that an enterprise culture is modeled on a "wolf quality". Huawei company advocates a"wolf quality "enterprise spirit, Septwolves enterprise shapes its brand individuality with "wolf quality"and Lenovo reshapes its enterprise culture with "wolf quality"as well."Wolf quality "embodies the development of Chinese enterprise culture and is an important innovation to Chinese enterprise culture construction.
- China/
- wolf quality/
- enterprise culture

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