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基于界面管理的创新团队资源配置整合优化模型

谢晖,孙永河,段万春,许成磊

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谢晖, 孙永河, 段万春, 许成磊. 基于界面管理的创新团队资源配置整合优化模型[J]. bob手机在线登陆学报（社会科学版）, 2017, (5): 72-79. doi: 10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
引用本文: 谢晖, 孙永河, 段万春, 许成磊. 基于界面管理的创新团队资源配置整合优化模型[J]. bob手机在线登陆学报（社会科学版）, 2017, (5): 72-79.doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
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XIE Hui, SUN Yonghe, DUAN Wanchun, XU Chenglei. Integrated Optimization Model Research of Innovation Team's Resources Allocation based on Interface Management[J]. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2017, (5): 72-79. doi: 10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
Citation: XIE Hui, SUN Yonghe, DUAN Wanchun, XU Chenglei. Integrated Optimization Model Research of Innovation Team's Resources Allocation based on Interface Management[J].Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2017, (5): 72-79.doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
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基于界面管理的创新团队资源配置整合优化模型

doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
  • 1.

    昆明理工大学 管理与经济学院, 昆明 650093

基金项目:

国家自然科学基金资助项目"基于界面管理的创新团队和谐管理机制构建研究"（71263031）;国家自然科学基金资助项目"基于复杂系统科学思维观的非线性ANP群组决策方法"（71261013）;云南省哲学社会科学创新团队支持项目资助（2014cx05）;云南省教育厅科学研究基金资助项目"界面管理视角下高校创新团队运行机制研究"（2017ZZX164）

Integrated Optimization Model Research of Innovation Team's Resources Allocation based on Interface Management

  • 1.

    Faculty of Management & Economics, Kunming University of Science & Technology, Kunming 650093, China

  • 摘要:在界定资源配置界面内涵的基础上，剖析了创新团队资源配置界面系统的构成，并从系统复杂性认知视角出发，对创新团队资源配置界面系统的网络层次关系予以明确辨析，提出基于网络分析法（ANP）的提升创新团队资源配置效率的整合优化模型。通过运用ANP分析方法，该模型可以有效地挖掘创新团队资源配置过程中存在的问题要素，从而可以采取针对性改进措施。案例应用结果表明：该模型能够有效指导创新团队资源配置界面系统的资源配置问题，对于提升创新团队资源配置效率具有较强的实践应用可操作性。
    Abstract:On the basis of resources allocation definition,the article firstly analyzed the composition of resource allocation interface system. Then,from the cognitive perspective system complexity,the network hierarchical relationship of resources allocation interface system was clearly differentiate. Finally,it systemically put forward the configuration optimization model for team resources allocation efficiency by using Analytic Network Process(ANP). Based on ANP,the model can effectively excavate problems elements existing in the process of resources allocation,so the managers of innovation team are able to take specific measures to improve the team action. The case study indicates that the method can effectively guide the resources allocation of innovation team interface system and has application feasibility for the allocation efficiency.
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出版历程
  • 收稿日期:2016-10-12
  • 刊出日期:2017-09-29

基于界面管理的创新团队资源配置整合优化模型

doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
  • 1. 昆明理工大学 管理与经济学院, 昆明 650093
    • 基金项目:

    国家自然科学基金资助项目"基于界面管理的创新团队和谐管理机制构建研究"（71263031）;国家自然科学基金资助项目"基于复杂系统科学思维观的非线性ANP群组决策方法"（71261013）;云南省哲学社会科学创新团队支持项目资助（2014cx05）;云南省教育厅科学研究基金资助项目"界面管理视角下高校创新团队运行机制研究"（2017ZZX164）

  • 收稿日期:2016-10-12
  • 刊出日期:2017-09-29

摘要:在界定资源配置界面内涵的基础上，剖析了创新团队资源配置界面系统的构成，并从系统复杂性认知视角出发，对创新团队资源配置界面系统的网络层次关系予以明确辨析，提出基于网络分析法（ANP）的提升创新团队资源配置效率的整合优化模型。通过运用ANP分析方法，该模型可以有效地挖掘创新团队资源配置过程中存在的问题要素，从而可以采取针对性改进措施。案例应用结果表明：该模型能够有效指导创新团队资源配置界面系统的资源配置问题，对于提升创新团队资源配置效率具有较强的实践应用可操作性。

English Abstract

谢晖, 孙永河, 段万春, 许成磊. 基于界面管理的创新团队资源配置整合优化模型[J]. bob手机在线登陆学报（社会科学版）, 2017, (5): 72-79. doi: 10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
引用本文: 谢晖, 孙永河, 段万春, 许成磊. 基于界面管理的创新团队资源配置整合优化模型[J]. bob手机在线登陆学报（社会科学版）, 2017, (5): 72-79.doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
shu
XIE Hui, SUN Yonghe, DUAN Wanchun, XU Chenglei. Integrated Optimization Model Research of Innovation Team's Resources Allocation based on Interface Management[J]. Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2017, (5): 72-79. doi: 10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
Citation: XIE Hui, SUN Yonghe, DUAN Wanchun, XU Chenglei. Integrated Optimization Model Research of Innovation Team's Resources Allocation based on Interface Management[J].Journal of Beijing Institute of Technology (Social Sciences Edition), 2017, (5): 72-79.doi:10.15918/j.jbitss1009-3370.2017.2058
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