1.考核对象为在站时间满1/2合同期的博士后人员。其中，“工作站联合招收”博士后中期考核工作由工作站负责。

2.用人单位可结合工作实际和博士后人员聘期情况，自主开展中期考核工作。在完成综合考评、师德师风及思政考察、公示等工作程序后，由用人单位管理人员将《bob手机在线登陆博士后研究人员考核表》（附件3）提交博士后办公室备案。原则上，每次考核需覆盖上一次考核结束至本次考核结束前在站时间满1/2的全部考核对象。

3.博士后办公室每月1日至8日集中收取材料并备案，发放前1/2合同期的奖励津贴，自2023年6月起执行。