为了鼓励科技成果转化，支撑经济高质量发展，近年来国家先后出台了一系列鼓励和支持科研人员乃至大学生创新创业的政策。

与此同时，经常被忽视的是，国家的相关法律法规始终明确要求，科研人员创办企业首先应该符合职务成果知识产权管理等相关规定。例如，国家人力资源与社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》强调：“专业技术人员应当提出书面申请，并经单位同意”，“创业项目涉及原单位知识产权、科研成果的，事业单位、创业人员、相关企业可以订立协议，明确收益分配等内容”。

因此，科研人员在积极响应国家“大众创业、万众创新”号召、开展创业活动中，如涉及使用和实施所在单位职务科技成果和知识产权的，应该依法依规严格履行知识产权的相关手续，在遵守国家政策法规的前提下开展创业活动，既保障所在单位合法权益，又规避了个人法律风险，并为企业长远发展奠定基础，切忌因小失大。

值得补充说明的是，学生是各课题组承担科研项目、开展科技创新的生力军。对于学生创业活动中涉及使用和实施学校职务科技成果的情况，同样需要遵守上述相关规定。