2019年,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,落实全国教育大会精神,牢牢把握社会主义办学方向,坚持新发展理念,坚持高质量发展,以中国特色世界一流为核心,以内涵式发展为主线,稳中求进,全面深化综合改革,全面实现内涵提质,始终坚持立德树人、特色一流、改革驱动、师生为本,以体制机制创新为着力点,实现学科水平、国际合作、校园生态建设三个方面提质和bob真人app下载质量、可持续发展能力、师生感受三个方面提升,在深化改革、服务需求、开放合作中推动“双一流”加快建设、特色建设、高质量建设,努力建设人民满意中国特色世界一流大学。
一、主要工作
1.坚持特色激发内生动力,勇攀一流军民融合学科高峰
一是坚守特色发展理念,优化学科生态体系。以“地信天”军民融合发展为特色,巩固国防科技优势,持续构建优势工科引领带动、特色理科融合推动、精品文科辅助联动、前沿交叉创新互动的学科体系。强化学科建设龙头作用,坚持以学科方向汇聚高水平队伍、构筑学科发展平台、培育一流创新人才。实施“学科群提升计划”,打造若干高峰学科,提升bob真人app下载、师资队伍、科技创新等学科要素的“含金量”,引领带动学科整体水平提质升级。加强兵器学科特区建设,适时打造新的学科特区,持续推动国防特色学科建设,形成多个高峰学科同频共振、交叉引领新局面。材料学科力争进入ESI前1‰学科,数学学科进入ESI前1%学科。
二是分类建设联动发展,全面提升学科内涵。优势工科围绕突破国家重大工程核心技术,强化基础、注重交叉,重点支持空间在轨建造与重构、多模态机器人、智能毁伤等方向,保持一流工科优势地位。特色理科围绕基础科学问题和国防基础瓶颈问题,促进融合、提升水平,重点支持计算数学+控制+柔性机器人、高压物理+新型含能材料、团簇+精准合成+催化与激光等方向,形成新的学科增长点。精品文科围绕国家经济社会发展的重大问题,凸显特色、创出精品,重点支持马克思主义理论、军民融合法律制度、能源经济系统与气候政策等方向,形成“北理学派”。交叉学科围绕国家重大战略需求,扩展合作、寻求突破,重点支持混合现实+临床诊疗、重大罕见疾病机理、大脑功能性断层成像等方向,加快推进医工融合等战略布局落实落细。
三是推陈布新激发活力,催育学科新方向。高度重视新兴学科战略性布局,统筹传统优势学科与新兴交叉学科发展,提升学科整体活力。在前沿领域超前布局新兴学科,重点支持固态氢分子海绵储能材料、微纳量子结构与信息器件、边缘计算与6G网络等研究方向。在优势特色领域拓展学科方向,积极发展未来立体交通、纳米能源与光电新材料、群体智能与分布式协同控制等研究方向。在交叉研究领域精准支持潜力方向,加快推动多元系统动力学、功能结构材料、量子探测与成像等研究方向。
四是完善建设责任机制,动态支持激发活力。细化学科管理,落实学科建设责任制,明确责任教授在学科建设中的责权利;构建学科监控数据库,建立预警机制,监控学科建设全过程,实现精准分析,确保预期关键指标、标志性成果产出。强化绩效评价,建立学科建设年度报告机制,优化与学科贡献度相匹配的评价激励体系,建立学科发展为导向的资源配置新机制,形成学科快速发展新局面。
2.坚持深化教育教学改革,打造一流bob真人app下载北理品牌
一是加强顶层设计,率先建成一流专业。以“双一流”建设为导向,调整专业结构,深化供给侧改革,打造优势特色专业。拓展增量,筹建“网络空间安全”等新工科专业;优化存量,实施“卓越计划2.0”“拔尖计划2.0”,加快培养卓越工程科技人才和基础学科拔尖创新人才。制订《本科bob真人app下载方案(2020版)》。开启兵器类专业认证试点,推进材料科学与工程等9个专业国际实质等效认证。优化发展继续教育特色专业,共享优质教学资源。
二是多措并举,深化培养模式改革。以学生为本,多维度统筹学校教育教学改革,实施“大类bob真人app下载提升计划”,继续推进10项重大教改项目。创新北理工书院新模式,建立书院和学院共担责任、四年贯通的本科生管理体制,建立书院和学院联席会、招管培协同等制度,加快推进书院文化空间建设,做到各司其职、无缝对接,实现书院实体化运行。完善协同育人机制,实施“国际交流提质计划”,建立中俄学院、开设北理-奥克兰大数据专业等,推进中日韩“亚洲校园”项目,年度赴境外学习交流本科生人数达到1500名;强化与E9、G7、Y9联盟深入合作,加强与北京外国语大学、中央美术学院等高校相关专业的联合培养,实现从“资源共享”到“协同培养”的升级。
三是深化“双创”教育改革,提升实践创新能力。打造“全链条、多协同、凸特色、大平台”一体化贯通式创新创业教育体系,构建开放式活动交流平台,着力做好“挑战杯”和“互联网+”等大赛的培育、组织,力争本科生获国际、国家级竞赛奖400项。加速建设“创客空间”,促进“双创”实践环境升级。强化科教协同育人,鼓励团队、平台吸引学生参与“双创”,推动科研优势向“双创”能力培养转化。
四是以学生为中心,提高教育教学质量。强化“以学生为中心”的教学理念,推进教学模式改革,推广混合式教学、争辩性教学、翻转课堂,培养学生“成长型思维”;加强培养过程管理,科学设计课程考核内容和方式,实时反馈学生考核评价。实施“北理金课”建设计划,将线上、线下、虚拟、实践的“金课”打造成“学在北理”品牌标志。实施“特立教材”计划,推出新版兵器学科教材,探索MAP系列教材、国际一流大学合作教材,出版精品规划教材30本。选聘优秀博士后和青年教师担任基础课程和重点课程教学助理,完善助教制度。
五是完善激励机制,激发教与学的活力。推进教学管理重心下移,依托专业、课程群、实验群建立新型基层教学组织;推进学院成为制定辅修专业课程、推免研究生等教学管理主体。探索学生学习评价体系改革,尊重学生专业选择权、课程选择权,切实提高学习自主权。推进督导模式改革,重构基于成果导向教育(OBE)理念的督导模式,构建以在职教师为主、名师为班底的新督导队伍。
六是实施“圆梦计划”,提升本研生源质量。深化本科招生宣传模式改革,继续实施“北理领航人”计划,推进院士、名师、专家进中学,广泛发动在校学生、广大校友力量,全员协同宣传,实现招生宣传专业化和常态化,力争在25个省份高考理科(含高考改革试点)录取最低分进入“双一流”高校前15位,3-4个省份进入前10位。探索本研一体化招生宣传模式,重点强化北京、上海、西安等优质生源地招生,加强招生资格与培养质量联动,力争博士生招生人数突破1000人。
七是本研一体,打造卓越的研究生教育。以培养“明德致远、宽厚基础、精深求是、包容创新”的高层次领军领导人才为目标,深化本研贯通、分类卓越的研究生教育改革,构建“四类型七维度”本研一体化高层次bob真人app下载体系,按照学术创新型、技术创新型、复合领军型、应用创新型开展多元化多类型培养,优化研究生培养方案。
深化课程、教材、培养模式改革。建设“百门精品课程”,实现课程体系优化;推进“精品教材十百千计划”,出版研究生精品教材25本。建设医工融合研究生培养基地等一批交叉融合培养平台,强化创新培养基地和导师联合指导作用。建立国际联合培养基地,年度赴境外学习交流研究生人数达到1000名,参加境外国际会议并作报告的人数达到350名。
深化拔尖创新bob真人app下载改革,实施“驼峰领航”计划,强化优秀导师+优秀博士生的创新bob真人app下载模式;实施“珠峰领英”计划,瞄准发表N/S/C论文的前沿基础学科方向精准发力,力争研究生发表SCI/SSCI论文3000篇、ESI高被引论文170篇,获全国学会优秀学位论文22篇,获得省部级以上科技创新奖150项,持续产出高水平学术成果。
八是创新学生思想政治工作,筑牢理想信念根和魂。高擎新时代思想引领火炬,抓住新中国成立70周年重大契机,深入开展爱国主义、中国特色社会主义教育活动。深入推进“担复兴大任、做时代新人”主题教育活动,深化“德育答辩”特色品牌,持续打造“延河星火”bob电竞注册网络新媒体品牌,营造优良校风学风。打造立德树人的机制和平台,建立部门、学院、书院协同育人机制,构建精准化学生指导服务体系,做好“百家大讲堂”讲座、社会实践、“周末工程”、“海外计划”等活动,抓好学生心理健康“四全”工作模式、四级危机干预体系。深化学生管理体系改革,推进学生数据中心建设,实施“思政博士后计划”,完善“三全导师”机制建设,实施就业指导“金牌教练计划”,配齐心理健康专职教师,强化服务支撑保障。
3.坚持引育并重创新激励,汇聚一流德教双馨北理工人
一是广泛凝聚思想共识,筑牢人才引聚平台。坚持以业育人,实施“领军人才精准引育计划”,在重点方向和平台汇聚高端领军人才。坚持以校引人,实施“海内外影响力提升计划”,构建全球人才选聘体系,按照学科特色统筹布局,新增10-15个海外人才工作站,实现世界百强院校博士毕业的专任教师数量突破100人。打造“特立”人才品牌,建立常态化学术交流平台,举办“特立论坛”,推进“特立青年学者”支持计划,实行“一对一”深度对接和人才定点定向培育,力争引育50名以上“四青”人才。强化学院引人育人主体责任,深化学院人事自主权改革,完善学院级人才引育机制,力争通过学术评审的青年骨干教师数目突破200人。
二是切实强化责任担当,锻造人才成长基石。深入推进 “教师思想政治工作质量提升”工程,以教师思政融入学校建设发展、融入教师评聘考核、融入教师个人成长、融入bob真人app下载过程为发力点,着力构建“一平台四体系”,搭建教师思政师德动态大数据平台,构建全生涯教师思政教育体系、教师评价考核体系、全员培训发展体系、教师荣誉激励体系,实施信念领航、师德固本、博学明智、大爱铸魂等计划,打造教师思想政治工作品牌,培养北理工“四有”好老师。
三是深化人事制度改革,厚植人才扎根沃土。完善分类评价与激励机制,建立“人岗相宜”的分类聘用与考核机制,加大岗位分类管理制度改革,优化各类人员聘期考核机制;探索团队评价与激励制度,开辟国防领域人才特殊通道。深化薪酬制度改革,完善多模式用人机制下的薪酬配套体系建设,制定社会保险实施办法。完善人才资源配套“绿色通道”。推进人员聘用制改革,采用顾问教授、客座教授等多种形式引进具有国际学术影响力的高水平人才;实施预聘职员制,制定B系列岗位考核办法,畅通流转晋升通道,打造精品实验队伍和一流管理队伍。
四是全面提升人才竞争力,优培人才发展生态。完善体系设计,统筹“特立”品牌人才计划,新增“卓越带头人发展计划”及“特立学者”、“特立博士后”支持计划,贯通人才梯队建设,构筑一流人才成长体系,力争新增两院院士2名以上,引育各类高层次人才、团队100名以上,引进博士后200名以上。优化成长路径,实施“可持续国际人才计划”,探索重点学科、团队持续派出机制,鼓励教师赴世界一流高校、研究机构交流合作。营造卓越成长环境,为教师快速成长提供全过程、全方位、全覆盖保障,提供有温度、有精度的管理服务,构建有利于人才成长的新生态。
4.坚持服务需求创新引领,争做一流科技创新排头尖兵
一是超前谋划布局,以改革攻坚强化顶层设计。瞄准国家战略需求和世界科技前沿,推动优势工科与特色理科相结合,推进医工融合、军民融合、“兵器+”、“智能+”、数字经济、科技法律等跨学科“大交叉”;以国家重大项目、国家创新平台和领军人才汇聚创新“大团队”;抢抓国家实验室等创新平台体系改革战略机遇,加快论证、有序建设“大平台”;瞄准关系根本和全局的科学问题、事关国家安全和经济社会发展全局的重大科技任务,谋划和实施重大项目,做出“大贡献”。力争获得国家科学技术奖6项以上、国防类省部级一等奖5项。
二是强化基础研究,蓄积科技创新原动力。构建多元、多层、多维的基础研究机制,强化学校、学院、个人“三位一体”角色功能,引导科学家潜心从事基础研究。瞄准重点学科和团队,推进“人才图谱”规划落实,精准培育优秀青年人才,逐年提高杰青、优青申请数量,以领军人才汇聚学科交叉团队,培育创新群体增长点,力争新增国家杰青科学基金3-5项、新增国家自然基金创新群体1个。强化青年教师基础研究生力军作用,实现国家自然科学基金项目获批300项以上,SCI/SSCI论文超过4000篇,ESI热点论文超过15篇。加强与世界一流机构和学者深度合作,探索创办国际一流期刊。
三是抢抓战略机遇,持续提升军工核心竞争能力。瞄准新军事变革趋势,创新军工科技合作模式,巩固与兵器、航天、船舶、电子等军工集团的全面合作,拓展与中国航发、中国商飞、中航工业等的战略合作,共建联合创新平台,共担重大项目。强化自主创新,聚焦军民融合材料工艺、装备制造、新型器件等关键核心技术,围绕“X基”、XX专项等重点工程开展前沿性、颠覆性技术研究。发挥兵器、信息、航空宇航等学科优势,引领XX智群等新兴交叉研究方向,构建跨领域跨行业联合团队,争取再获批JW科技委XX特区重点项目。创新军民融合前沿交叉研究中心运行机制,强化国家重大工程与基础研究深度融合,建立“双院士协同”模式,为载人航天、北斗导航、深空探测等重大工程贡献北理力量。
四是瞄准前沿领域,引领重大关键技术突破。依托国家重点创新平台、团队和特色学科,突破关键核心技术,产学研合作承担新能源车辆与智能控制、人工智能与无人平台、空间载荷与深空探测、天地一体化网络与网络安全等战略性前沿领域的国家重点研发计划、国家科技重大专项、科技创新2030重大项目。积极拓展新兴交叉领域,深度参与新材料制备、新能源电子、智能精密制造、医工融合等高新领域技术创新。提升技术创新服务,瞄准科技冬奥、公共安全风险防范等国家急需领域,为国家经济社会发展做贡献。高度重视变革性技术创新,探索脑智、光量子、纳米能源材料等前沿技术领域颠覆性创新。
五是加强协同创新,注入产业转型升级新动能。服务国家军民融合战略,深入实施军民融合“124行动方案”,加快推进中关村军民融合创新生态圈、bob手机在线登陆军民融合创新研究院、军民融合创新园(房山)建设。服务区域经济发展,建设重庆创新中心、苏州研究院,积极推动与深圳、西安、济南等地的合作,支持南宁、合肥等地产学研平台建设。服务国计民生产业技术创新,深化与“世界500强”企业、行业龙头企业、创新型高科技企业合作,促进学校科技成果转化应用。
六是优化结构布局,统筹推进科研平台能力建设。瞄准国家战略和重大科学前沿,系统谋划国家重大科技基础设施建设。以前沿交叉为导向,聚焦新军事变革,对已有部级重点实验室整合提质,重点推进国家重点实验室、国防科技重点实验室、基金委基础科学中心等建设,力争在新增国防科技重点实验室方面取得突破。以提升国防基础研究能力和建立新型共性技术平台为导向,加快推进怀来火工实验基地、军民融合前沿技术平台的条件保障建设,建立“总指挥”+“总工程师”的“双总”工作机制,统筹项目指挥协调、任务推进、方案实施和投资。
七是围绕交叉融合,构建北理特色文科创新体系。围绕经济社会发展和国家安全重大问题,进一步凝练人文社科重点研究方向,重点支持马克思主义、科技法律、艺术设计、经济管理等领域研究。实质推进工理管文交叉,加快人文社科基地建设,汇聚有影响力的战略专家,打造军民融合等国家级智库,在国家重大战略咨询中发出北理声音。积极参与全球性、区域性重大科研合作,实施“文科大师引育计划”,加大领军人才和中青年杰出人才引育力度,提升人文社会科学研究的学术影响力。
八是深化机制改革,持续增添科技创新发展后劲。深化考核评价机制改革,完善分类评价、多元评价,克服“五唯”等倾向,建立以代表性成果和原创性贡献为考核依据的评价体系;探索团队评价机制,建立以集体标志性成果为主、团队成员个体代表性成果为辅、注重周期考核的评价体系。完善奖励激励机制,推进资源向成果突出的团队和个人倾斜,合理设置科研人员成果转化收益分享比例。
5.坚持全球视野推进办学,创建一流开放国际合作社区
一是树立卓越意识,加强与世界一流高校实质合作。优化国际合作战略布局,全面开拓与欧、亚、澳、北美等地区一流高校的实质性合作,重点开展与英国伦敦大学学院、加拿大麦吉尔大学、美国威斯康星大学麦迪逊分校、瑞典隆德大学、澳大利亚悉尼大学、新加坡国立大学等的合作,实现世界一流大学合作伙伴增加50%。设立人才国际化培养精品项目,牵头举办学科国际竞赛和学生国际创新创业大赛;推进“国际大学生科技创新计划”,与美国国家航空航天局合作开展空间站项目,引导师生参与国际大科学工程;打造“学生全球企业家精神”品牌;拓展与世界著名大学的研究生学位教育合作项目。保持与世界一流大学常态性对话,促进学术互访和一流大师来校;增进外籍教师责任感和归属感。
二是创新发展理念,深化国际交流合作内涵。多层次发力加强国际学术交流,加大国际合作计划培育力度,以一流学科为导向提升引智基地质量,以教师为中心搭建国际交流网络,以学院为主体建设高水平国际合作平台,力争“一带一路”国际联合实验室建设取得突破,实现国际联合实验室数量增长50%。创新国际合作模式,与国际民航组织等共同创设研究院,在空中安全管理等领域进行bob真人app下载和科研合作。提升学院国际合作水平,授权学院签署院级国际合作协议、选拔研究生国际交流项目。建设精品合作办学机构,推进中英、中德、中澳学院建设,申报非独立法人中外合作办学机构。
三是坚持胸怀寰宇,打造国际教育北理品牌。提升留学生规模质量,建设高层次海外生源基地,加大优秀工科生源招生力度,完善留学生中外趋同化教育培养体系,实现留学生规模超过2500人,其中来自发达国家学位生源比例达到45%。深化中俄高层次bob真人app下载合作,建好深圳北理莫斯科大学。凸显“科技汉语”特色,争创1所“全球先进孔子学院”。
6.坚持师生为本提升福祉,构建一流高效宜学宜居环境
一是打造美丽和谐校园,提升师生幸福指数。围绕迎接学校80周年校庆,继续推进校园环境美化优化,中关村校区北院环境进行彻底整治,推进图书馆及4号楼周边环境改造。良乡校区部分学生公寓设施进行升级改善,西山实验区改善学生住宿条件。继续推进家属区楼道粉刷和环境治理,改造离退休教职工活动中心,附属小学篮球场铺设塑胶地面。
二是加强基本建设管理,办学资源加快投入。狠抓基础建设质量,按期完成房山分校校舍改造、良乡校区2栋研究生宿舍楼的建设任务,精心组织良乡校区教学楼组团、生活区组团、前沿交叉研究院、博士后公寓、西山实验区综合楼、中关村校区校医院等在施项目的管理,实现良乡校区博士后公寓和中关村校区校医院结构封顶。加强建设项目过程管理,强化项目前期方案论证,推进基建工程管理改革,实行工程管理项目部制。启动“十四五”基本建设规划工作及良乡校区文博中心、分析测试中心、中关村和良乡校区研发大厦的方案设计。
三是推进公共平台建设,创新机制多元并进。结合校区定位、学科方向和bob真人app下载,科学规划、合理布局公共实验平台。持续推进5个校级公共实验平台建设,材料、生命、信息等学科专业公共实验平台投入使用,完成分析测试中心等8个项目建设,启动8个左右新平台建设。创新建设机制,积极探索多元投入模式,拓展专用平台校院两级资源投入渠道,试点开展校院共建模式。
四是深化资源配置改革,提供一流支撑保障。做好全校资源结构性规划,形成板块格局。测算用房资源实际需求,细化房屋资源配置计划,制定《学院公用房核算补充管理办法》,按照“定额免费,超额收费,阶梯计价,绩效核减”的原则,利用价格杠杆有效调节房屋资源配置。加强功能性用房的复用,提高房屋资源使用效率;设立集中办公区域,统筹实验室公共平台和专用平台,充分保障引进人才用房。规范经营性资产的管理,建立科学的考核机制,提高投资收益。
五是维护学校安全稳定,推进平安校园建设。抓好校园安全稳定工作,加强重要时间节点安全保卫;实施交通信息系统二期工程,优化校内交通流向管理,加强对交通违章的管控。开展实验室安全专项整治,健全实验室安全管理制度,加强人员培训,切实履行安全管理主体责任。加强舆情导控,强化网络安全监管。根据新标准推进保密工作,做好保密资格复审准备工作。
六是强化师生为本理念,全面提升服务质量。升级后勤服务水平,继续推进后勤服务社会化改革,在班车运行、物业服务等方面,引入社会优质资源、专业队伍。改造图书馆环境,打造24小时学习空间。增设新教工餐厅、新型食堂、师生咖啡屋,提升就餐体验。推进学生公寓舒适性改造工程,提升西山实验区科研和生活设施水平。幼儿园加装新风系统。加强与社会医疗机构合作,提高校医院医疗保障能力,增加体检项目和校外体检覆盖范围。
七是传承红色基因,涵育一流校园文化。系统开展庆祝新中国成立70周年宣传工作。落实“十三五”文化建设专项规划,统筹推进传承创新优秀文化“双一流”建设任务。全面启动80周年校庆文化项目,重点做好自然科学院旧址精神文化传承教育基地建设、迎校庆系列文化丛书编纂、迎校庆原创舞台剧策划编排和迎校庆电视纪录片策划拍摄等工作。实施“红色育人路”研究工程,开展“bob手机在线登陆精神”大讨论活动。加强校史研究,实施“讲述京工人物、口述北理工历史”二期和校史资料数字化三期工程,推动学科专业史整理和成果出版工作,组织开展北理工“三代人”奋斗史研究。推进建设“国防装备主题公园”、校史文化资源数字化共享平台,加强学校新时代一流大学形象建设。
7.加强党建和思想政治工作,推进全面从严治党向纵深发展
一是以党的政治建设为统领,把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求落实和体现到行动上。坚持和加强党的全面领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把学校努力建设成为坚持党的领导的坚强阵地,建设成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。坚决落实中央战略部署,落实上级有关工作要求。严肃党内政治生活,加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查。把持续深入推进中央专项巡视整改、工信部专项巡视检查整改工作抓细抓实。强化对口支援和定点扶贫责任落实。
二是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为引领凝聚师生提供共同思想基础。按照中央统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持不懈推动理论武装,组织实施校、院两级党委中心组学习并形成示范带动,深化理论学习“互联网+思政”新模式,管好用好“学习强国”学习平台。抓住新中国成立70周年、“五四”运动100周年等重大契机,开展主题教育活动,弘扬爱国奋斗精神。
三是以党的组织建设为重点,为坚持和加强党的全面领导提供坚强组织保证。模范执行党委领导下的校长负责制,严格执行党委常委会会议、校长办公会议议事决策机制。校院两级领导班子成员以上率下,严格执行双重组织生活制度。优化党组织书记抓党建述职评议考核制度,推进党支部规范化建设。推进党员发展培养标准化建设,办好党员干部培训班次。深入推进基层党委党建工作室和“一党委一品牌,一支部一活动”建设,以“北理旗帜”党建创优建设计划为载体选树先进典型。着力培养干部的斗争精神和斗争本领,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强“双带头人”教师党支部书记培养。坚持“凡提四必”,加强干部日常监督管理。
四是以深化标本兼治为目标,为学校建设发展营造风清气正的政治生态。制定贯彻落实高校纪检体制改革精神的实施意见和实施办法,构建“大监督”工作格局。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,系统推进学校形式主义、官僚主义集中整治工作。坚持深入联系基层,加强和改进调查研究工作。落实学校党委巡察工作规划和巡察工作办法,开展党委巡察工作。对“七个有之”问题高度警觉,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题。开展经常性纪律教育,强化日常监督。保持惩治腐败高压态势,深化运用监督执纪“四种形态”,一体推进不敢腐,不能腐,不想腐。
五是以思想政治工作为生命线,把立德树人作为检验学校一切工作的根本标准。坚持“大思政”工作格局,打造贯通高质量bob真人app下载体系的思想政治工作体系,全面推进教师思想政治工作和师德师风建设。实施学研培育、致真化育、同心助育、宜学共育等四个行动,统筹“十大育人体系”,建立“三全育人”长效机制。深化“课程思政”建设,实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一。牢牢把握意识形态工作领导权管理权话语权,严格落实意识形态工作责任制,进一步严格“五项机制”运行。构筑积极有力的校园舆论声势,建好校园媒体矩阵。
六是以凝聚合力激发活力为基础,加强和改进党对统战、群团、离退休等工作的领导。加强民主管理和监督,履行好教代会工代会职能。充分发挥学术委员会作用。坚持教代会代表、学代会代表列席校长办公会议制度。建立健全大学习、大讨论、大实践、大宣讲“四位一体”理想信念教育组织实施体系,建立思想引领长效机制。加强和改进统战工作,加强思想政治引领,支持民主党派加强自身建设。做好离退休工作,落实精准服务和“两项待遇”,加强校院两级关工委建设。
二、专项工作
1.实施本科课堂教学质量提升专项工作
始终把一流本科教育作为“双一流”建设的基础任务、长期任务,坚持“以本为本”,推进“四个回归”。启动本科课堂教学质量提升专项工作,从教学质量、教风学风、资源保障三方面切入,深入推进“课堂革命”,持续提高bob真人app下载质量。
一是围绕教师、教材、课程、课堂系统提升教学质量。加大教师培训力度,实施“教学名师培养计划”,切实提高教师教育教学素质;推动高层次人才走上本科教学一线,实现教授全员给本科生授课;树立德教双馨名师榜样,鼓励教师开展高水平教育教学研究,乐教善教,增强教学能力。充分发挥教材育人功能,加强教材研究,创新教材呈现方式和话语体系,通过实施“特立教材”计划,把学科前沿、科技创新、教学成果引入教材,促进意赅易懂优质教材建设,提高教材质量。实施“北理金课”建设计划,建设品牌课程,合理增加课程难度、拓展课程深度、扩大课程的可选择性;建设系列精品课程、荣誉课程、开放课程、世界一流对标课程等,提升课程内涵。以学生发展为中心,推广小班化教学、混合式教学、争辩课堂、翻转课堂,探索实施网络化、智能化教育,丰富课堂形式。以一流教师引领、一流教材研学、一流课程带动、一流课堂育人,切实提高课堂教学质量。
二是重点瞄准教风学风,营造教师爱教、学生爱学的良好氛围。树立明德正身、卓越至臻的师德师风,推动师德师风建设常态化、长效化,引导教师争做“四有”好老师。深化考核评价制度改革,探索教师育人模式的科学化考评方式,使教师敢管学生、爱管学生、善管学生。全面加强课程思政建设,形成思想政治理论课与其他课程教学紧密结合、同向同行的育人格局;狠抓课堂出勤率、抬头率,利用信息化手段辅助课堂管理;落实助教制度,严格学习过程管理,以扎实学风带动学生全面成长;开展学风大讨论,建立学风调研和通报机制。实施“教风学风共建计划”,以教风转变促学风提升,以学风提升促严谨治教。引导和树立学生“实事求是,不自以为是”的学风,形成追求真理、爱教乐学、充满活力的“北理新课堂”。
三是集中优质资源,加强对本科课堂教学质量提升的支持保障。统筹各类办学资源,保障优质教育教学资源向本科教学倾斜;统筹良乡教学组团智慧教室建设,为本科课堂教学提供优质环境。推进现代化信息技术与课堂教学深度融合,打造适应学生自主学习的智慧课堂、智慧实验室,推进慕课和虚拟仿真实验建设,规划建设高质量慕课和在线开放课程,推进虚拟仿真实验教学项目,提高实验教学质量;大力推动互联网、大数据、增强现实等现代化信息技术在课堂教学中的应用,重塑教育教学形态。
2.推进“智慧北理”建设专项工作
对标世界一流大学的信息化水平与发展趋势,大力推进“智慧北理”建设,坚持以信息化建设推动业务流程再造,不断推进学校bob真人app下载、科学研究、大学治理的精准化、可视化、智能化。
一是以建设“智慧北理”为目标,加强顶层谋划,健全信息化体系。健全信息化管理体系,成立学校网络安全与信息化委员会,强化统筹能力,盘活存量资源,完善管理制度。对标“世界一流大学”建设要求,制定“智慧北理”实施方案,按照时间表、路线图,有序推进,确保落实。继续完善智慧校园基础设施,启动校级高性能计算中心建设,不断扩展校级云平台规模,加快物联网基础网络建设。不断健全学校数据标准及管理办法,统筹各类数据采集工作,逐步完善学校全量数据中心。
二是以服务大厅建设为抓手,推动业务流程再造,构建现代化校务服务体系。面向师生需求,以“最多跑一次”为目标,持续推进业务审批整合、办事流程简化,以人员入校离校、出国审批等业务整合、简化为重点,建设功能完备的校务服务大厅,实现师生办事“只进一扇门”。发挥网上综合服务平台作用,实现线上为主、线下为辅、人工服务与自助服务相结合,高效便捷、环境优雅、师生满意的现代化校务服务体系。
三是以提升师生“获得感”为落脚点,统筹兼顾、以点带面、有序推进学校信息系统建设。以信息化建设助推本硕博贯通培养,提高教学资源利用率,启动一体化教学管理系统建设,有效服务教师教学,提升师生满意度。破除部门壁垒,逐步实现全校物联设备统筹规划、建设,以校内车辆管理、视频监控、一卡通及门禁授权为典型案例,建立学校物联网大数据中心,逐步实现精准化、智能化的校园管理。
3.提升科学管理水平专项工作
深入贯彻习近平总书记在全国教育大会上关于改进高等教育管理方式的重要指示,坚持在科学管理上下功夫。全面巩固和深化学校2018年综合改革成效,稳步推进办学资源统筹和管理重心下移等改革举措,久久为功,不断提升科学管理水平,为一流大学建设持续注入发展活力、提供制度保障。
一是持续深化综合改革,加快构建一流大学管理体系。坚持和完善党委领导下的校长负责制,强化依法治校。完善学术治理体系,保障学术委员会在bob真人app下载、学科建设、科技创新等事务中有效发挥作用。持续深化管理机制改革,完善“大部制”运行机制,梳理管理流程,健全规章制度,加强内部融合,强化部门间协同;加强书院与学院、学院与学院间协同,完善全程培养工作机制,明确定位、压实责任,深入推进大类培养、大类管理改革,实现书院制教育体系内涵提升。健全监督考核机制,建立科学化考核评价体系,以监督促执行抓落实,建立良好的校园政治生态、学术生态和宜学生态,全面提升办学质量和发展水平。
二是树牢科学管理意识,提升可持续发展能力。将科学管理意识贯穿立德树人和治校理教全过程,围绕改革难点、群众痛点、发展堵点,有的放矢,做到科学谋、持续推、加快落。科学统筹办学资源,切实提升学校资金统筹、多元筹措能力,加快推进预算管理体制改革,实施“全口径”预算,严肃预算执行;健全资产管理体系,推进资源配置模式改革,建立成本核算和分摊机制,开展资源精细化管理,形成全校资源“一本账”。激发人财物等办学要素活力,提高资源服务保障“双一流”建设能力。
三是推进管理重心下移,激发学院办学活力。扩大学院办学自主权,以学院综合预算改革为突破点,在深化学院人事、房屋资源等专项改革基础上,继续下放学科、教学、科研、对外合作等事权,赋予学院人事、财务、资产等资源调配权,完善学院内部治理。探索校院分级授权改革,完善校院两级治理模式,选取若干学院作为试点,厘清校院责权边界,建立合理责任分担机制,支持学院树立改革标杆,充分激发学院主体作用,高质量推进校院协同发展,促发内生动力和活力。