2018年,学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的十九大精神、全国高校思想政治工作会议精神,持续深化巡视整改工作,坚持以目标为导向谋划推进“双一流”建设、以问题为导向全面推进综合改革,以学科建设为龙头,以bob真人app下载、立德树人为根本,以卓越师资队伍为基础,全面深化综合改革,全面建设一流学科,全面依法治校理教,全面推进从严治党,显著提升人才队伍数量与质量、科技创新实力与水平、院系办学活力与动力、师生员工获得感幸福感安全感、国际合作质量与水平,勇于改革、敢于争先,创出一条具有鲜明特色的世界一流大学建设的北理之路。
一、重点工作
1.全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,大力开展主题教育,做到方案实、学风实、效果实。要按照中央和上级部署,紧密结合教学科研工作实际、不同类型党员特点,分类制定可操作、可落实、可考核的实施方案,扎实推进;要狠抓学风、强化督查,认认真真把每一个“规定动作”做扎实、做到位;要通过主题教育切实增强干事创业的本领、提高解决实际问题的水平,察实情、出实招、办实事、求实效,为一流大学建设打下坚实思想基础。
2.全面实施“双一流”行动方案
坚持“双一流”目标导向,层层分解任务、步步落实目标,根据《bob手机在线登陆一流大学建设方案》出台2018年行动方案,落实责任人、时间表、路线图,各部门、各学院、各单位制定“双一流”建设2018年行动计划。坚持世界眼光,在世界范围内树立对标大学和对标学科;坚持突出重点,精准发力,营造争先创优的良好学科生态;坚持聚焦方向,签订责任书、立下军令状,动态调整,细化奖惩淘汰机制,在进人、实验室、经费、招生等方面适时动态调整;坚持规划、任务和资金“三统筹”,以“双一流”建设为牵引,完善分配机制,优化支出结构,提高经费使用效率。着力推进学校“双一流”建设,实现大变化、大突破、大飞跃。
3.全面深化综合改革
2018年为学校“深化综合改革年”。坚持问题导向,紧扣制约学校发展的瓶颈问题,找准牵一发而动全身的关键环节和重点领域,纵深推进教育改革。今年重点推进bob真人app下载改革、人事制度改革、科技创新改革三大改革,激发师生内生动力、学院办学活力、部处协同合力三大力量,破除体制机制瓶颈、空间资源瓶颈两大瓶颈,促进bob真人app下载质量与水平、人才队伍数量与质量、科技创新能力与水平三大提升,让全校师生员工共同支持改革、共享改革红利,提升全体北理人的获得感幸福感安全感。
二、主要工作
1.坚持学科建设高峰引领,构筑世界一流学科“新高地”
一是全力打造高峰学科。瞄准国际学术前沿、国家重大需求,坚持特色内涵发展,坚持协同创新发展,围绕5+3学科群,制定“双一流”建设行动方案。加强学科建设顶层设计,分阶段重点推进“高效毁伤与防护”“新材料科学与技术”“复杂系统感知与控制”“运载装备与制造”“信息科学与技术”等高峰学科群建设。强化建设兵器学科特区,重点建设兵器科学与技术、机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、光学工程、力学、航空宇航科学与技术、计算机科学与技术、管理科学与工程等10个学科。以体制机制改革为突破口,促进学科交叉集成创新,超前布局空天、网电、海洋、生命等国家战略必争领域。
二是促进学科交叉创新。以优势学科和优势学科方向为基础,以大平台、大项目、大团队和新生力量为牵引,实施“新兴交叉学科支持计划”。布局建设若干理工、医工、理工文等新兴交叉学科群,促进理工类一级学科间的交叉融合,例如机械工程同物理、信息与通信工程、控制科学与工程等的交叉融合,网络空间安全同计算机科学与技术、信息与通信工程、数学等的交叉融合,数学同计算机科学与技术、控制科学与工程等的交叉融合。重点谋划合作医院、强化“医工融合”学科群建设,积极推进生物医学工程同电子科学与技术、仪器科学与技术、化学工程与技术等的交叉融合,生命科学同航空宇航科学与技术、材料科学与工程等的交叉融合。加强理工文结合,促进人文社会学科与理工科交叉。适时调整、合并、撤销部分学科。
三是面向学科优化布局。构建支撑一流大学的多校区学科规划布局。优化中关村校区资源配置,按照“十三五”规划坚决推动中关村校区部门和学院搬迁工作,统筹优化学科布局。良乡校区加强工程训练中心、电工电子教学实验中心等公共平台建设,促进学科交叉,培育新的学科增长点。怀来校区推进规划立项,超前布局,重点支撑兵器学科特区建设。在雄安校区规划论证基础上,实质推进医工交叉融合学科的建设。
四是推动基础科学提质。强化基础前沿研究,推动理科瞄准国际学术前沿,开展具有突破性、前瞻性的科学理论和实验方法的研究,提升理科面向国防领域的基础研究能力。通过数学与信息领域融合,物理与光电、测试、材料领域融合,化学与化工、材料领域融合等,形成理科支持工科共同提炼和解决科学问题、工科支持理科特色发展的理工融合的格局,着力推进“特色理科”学科群建设。人文社会学科推陈出新,紧密围绕国家战略需求和经济社会发展,凝练重点方向,加强基地建设,重点建设重交叉、有特色、入主流的精品文科,建设以军民融合等为主要特色的、具有显著社会影响的北理智库,打造“精品文科”。倡导人文社会学科与科学精神相结合、与理工特色相结合,推进“军民融合战略与创新发展”学科群的建设。
五是以评促建,推动学科内涵式发展。进一步推进学科国际评估,在已有学科国际评估经验的基础上,开展材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、物理学、化学学科的国际评估。开展国内同行评议,兵器等学位授权点开展国内同行专家评议工作。完成首轮合格评估的自我评估工作。结合“双一流”建设方案、第四轮学科评估结果、专业学位水平评估结果和国际国内同行专家评估等,修订完善学校学科建设规划和一级学科建设规划,明确一级学科建设的责任人、总目标、路线图和时间表。
2.坚持立德树人根本任务,构建创新bob真人app下载“新生态”
一是构建培育“担当民族复兴大任的时代新人”的新格局。加强对世界一流大学bob真人app下载规律的分析,以推进本科教学工作审核评估整改为契机,凝炼十大教改方向。实施“特立bob真人app下载计划”,加强专业体系顶层设计。筹建新工科专业,建设数据科学与大数据技术、人工智能、智能制造等新专业,启动新工科课程辅修、专业辅修。试点推进世界一流专业对标建设,加强专业的国际对标与建设,持续推进光电信息工程、电子科学与技术、电气工程及其自动化、通信工程4个专业国际实质等效认证,推进弹药工程与爆炸技术中国工程教育认证。深入推进大类招生、大类培养改革,将现有19个招生专业类整合至10个左右。探索实施“书院制”,打通文理,推进学分制,扩大学生专业选择权。完善“徐特立学院”管理模式,扩大规模,完善导师制,输送更多优秀学生到国外学习。改革传统招生宣传模式,实施“北理讲堂”与“北理领航”计划,采用“院士进中学”“理工校友回母校”“中学校长进理工”等多种方式扩大生源,提高对一流生源的吸引力。
二是构建“以学生为中心”的bob真人app下载新体系。构建“价值塑造、知识养成、实践能力”三位一体的培养模式,培养“胸怀壮志、明德精工、创新包容、时代担当”的领军领导人才。坚持德育为先,实施“明德树人计划”,推进思政课教学改革和“大思政课”,构建以社会主义核心价值观为引领的德育体系。
稳步推进全方位教学改革,尊重大学生专业与课程选择权。实施“求是名课提质计划”,构建“通识教育+大类专业基础+专业+X”的多路径bob真人app下载模式。大力推进通识教育,成立“文化素质教育教研室(中心)”,新建、引进30门高质量通识课程,打造10门精品通识课程。改造若干新型智慧教室,推进“研究型、小班化、个性化、MDP”教学模式建设。重点支持面向“世界一流大学”的专业核心课程、五大基础课群、工程基础课群等50门左右课程的对标建设;推动交叉学科课程互认;支持50部校级规划教材立项建设;推动院士、长江、杰青等名家大师进课堂,邀请国内外专家为本科生授课,建立学分“零存整取”办法。完善精品课程、特色在线课程、大师讲堂课程互为衔接、相互补充的课程新体系,打造“学在北理”品牌。
深化创新创业教育改革,实施“精工双创提升计划”。成立创新创业中心,推进“创客空间”建设;鼓励科研团队、科技创新平台和校友创业平台设立学生创新创业项目,提升学生创新创业能力,将创新优势转化为创新创业能力的培养优势。
提升体育教育教学水平。提升体育教师队伍能力和水平,建强专业化队伍;促进课程多样化,丰富课群;从低年级入手,促进体育锻炼常态化,保证每天锻炼一小时;充分发挥学生组织和体育类社团作用,构建覆盖校、院、班、寝的多层次校园赛事体系,打造体育活动品牌。
继续推进继续教育改革与转型,提升教育水平和办学质量,服务“双一流”建设,打造与一流大学相适应的继续教育能力。
三是构建“激发教与学活力”的bob真人app下载新机制。实施“懋恂名师引领计划”,进一步完善教师教育教学奖助体系,设立“师陶名师奖”“名师工作室”等教学奖励体系;建立面向教学的教师队伍激励机制、职称与考核的政策导向,完善面向教学教改的资源配置与奖励办法,修订教师岗位职责引导高水平教师上讲台,实现2018年教授上课率高于90%。
建立激发学生学习潜能的机制,建立符合“学生、学习”为主体的测评体系,推进优质专业课程开放共享、课程评价多元化,设立荣誉课程项目;建立健全bob真人app下载质量标准与评价体系,改进以学习效果为导向的质量保障与评价机制,推进质量保障体系信息化建设,组建熟悉OBE理念的督导专家队伍,变“约束、规范为主”为“教学学术、目标达成为主”;鼓励学生参与科技、社会、文化实践,全面实施第二课堂成绩单制度。
四是构建思维能力和创新素质导向的研究生培养新模式。构建以思维能力和创新素质为导向的研究生培养新模式,培养“明德致远,宽厚基础,精深求是,包容创新”的高层次领军领导人才。
实施“明精研究生质量提升计划”,加强导师对研究生培养的责任,明确导师第一责任人职责,强化导师立德树人培养责任,完善导师分类评价体系,建立与研究生招生挂钩的激励与约束机制。以培养优秀拔尖人才为重点,推进大师领航、名师引航,评选“教学名师”,设立面向前沿领域的“名家讲堂”,邀请百名院士、百名国内外学者、百名领军人才等大师进课堂,建立“名导师库”;新建前沿交叉课程群,推进创新研究项目和多样化境外学习项目,强化研究生创新性、批判性、颠覆性思维的培养,提升研究生的创造能力、国际竞争力。
探索多类型、多目标培养模式,加快推进本硕博一体化,优化培养方案,建立跨层次、跨学科和体现个性化培养的选课机制,推行研讨式、案例式、讲座式授课模式,建立优秀研究生激励保障和博士生分流淘汰机制;聚焦拔尖bob真人app下载,建立优秀学生提前进入高水平导师团队的新机制。
五是构建弘扬红色基因的学生思想政治工作新范式。坚定报国壮志,树立信仰之魂。推进习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神“学思行”,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,开展传承“延安根、军工魂”、弘扬徐特立精神系列教育活动,启动“百名大师进北理”计划。聚焦时代担当,创立思政地标,坚持“四个贯通”,建设北理新媒体教育矩阵;培育百个具有北理情怀的新媒体宣传、评论、引导团队;推出系列有温度的北理内容——“延河星火1分钟”300期。秉持德以明理、学以精工,完善校院两级发展支持体系,实施“北理群星”朋辈引领计划,大力实施“北理海外计划”。坚持全员育人,大力推进书记、院长上讲台讲思政课,倡导积极心理,建立与世界一流大学匹配的心理健康教师队伍,建设积极心理体验中心,启动全员心理健康素养培训计划。牢记初心使命,永作战斗堡垒,开展“不忘初心、牢记使命”学生党员教育、“先锋工程”学生党支部组织力建设、“打铁立德”党支部规范建设。强化政治业务素质提升,打造“爱党爱国,甘于奉献,品学兼优,学生榜样”的学工队伍,全面启动博士辅导员计划,启动拔尖兼职辅导员计划--“Top10计划”,实施“学工干部素养提升计划”。
3.坚持科技创新持续立功,打造创新转型发展“新动能”
一是强化战略谋划,提升顶层设计能力。瞄准国际科技前沿、国家重大战略需求、国家安全重大需求,支撑国家军民融合发展等战略,实施“军民融合创新引领计划”,打造北理工特色的“四大”新模式。以院士领衔,集聚多学科长江、杰青等杰出人才,汇聚“大团队”。围绕国家重大战略需求,建立跨学科交叉融合的国家级创新平台,构建“大平台”。依托“特立论坛”、跨学科交叉研究机构等,进一步凝炼“十大科学问题”“十大工程问题”,产学研用结合汇聚资源,完善大项目策划机制,主动承接具有重大创新性的“大项目”。超前谋划,重点培育,强化科研全周期管理,催生标志性的“大成果”。择机成立“创新研究战略咨询委员会”,与北理智库协同互动,紧密围绕国家战略需求开展重大项目及机制创新的谋划与咨询。
二是创新组织模式,完善评价体系,强化贡献激励。创新科研组织模式,秉承协同、共享、开放原则,强化以重大科学突破为目标的学科交叉融合,建立重大基础和重点项目的研究团队;重点在人工智能与无人系统、新能源车辆与信息控制、空间载荷、网络空间安全等交叉创新领域,以及面向军民融合建立新体制研究院,择机建立军民融合创新研究院。创新科研评价机制,强化分类评价、分类考核、分类发展,建立覆盖基础研究、应用研究、工程研制、技术推广全链条的分类评价体系,建立基于不同类型团队特点的绩效考核办法,实施团队考核机制,强化责任目标考核,在职称、人事聘用、研究生招生等方面予以保障。创新科技激励机制,营造鼓励创新、弘扬争先、宽容失败的科研氛围,突出贡献导向的激励机制,瞄准待培育的重大成果和长江、杰青、四青等高端人才,实施稳定的支持奖励计划,形成求真求是、崇尚创新、包容协同、敢为人先的北理工科研文化。
三是强化战略导向,解决国家、国防重大需求。瞄准国计民生重大需求,凝练重大工程问题,探索颠覆,突出首创,进一步凝练“十大工程问题”,实施“科技首倡计划”;以重大工程问题汇聚多学科交叉团队;以重点实验室为依托,实现多学科集聚,承担重大项目;与全球顶尖科学家联合承担重大国际科研项目。攻关重大重点项目,重点在制导武器系统、动力传动系统、空间信息处理、新能源材料等优势领域进行军民融合、产学研协同攻关,推进重大应用,收获重大成果,牵头获批国家科学技术奖3项以上,力争获国家科学技术奖一等奖;积极推动大数据、人工智能、空间在轨维护、材料基因组等领域共性关键技术研究和集成应用创新;推进牵头承担冬奥、材料、信息等领域国家重点研发计划任务。
四是强化基础研究,提高原始创新能力。瞄准国际科技前沿,凝练重大科学问题,开展原始创新,进一步凝练“十大科学问题”;围绕科学问题汇聚多学科交叉的科学家团队;持续实施“自由学术探索”和“鼓励重大基础研究”双元支持计划;瞄准原始创新,推进科学家之间合作、团队交流合作、全球合作,鼓励教师在国际和国内学术组织和学术期刊中担任重要职务。承接原始创新大项目,重点在量子关联与调控、石墨烯、超材料、空间网络安全、人工智能、云计算与大数据、脑机结合等前沿领域,在智能武器系统、生物交叉、未来网络信息体系等新兴领域进行前沿探索研究;紧密围绕科技强军、兴军和军工核心能力建设重大需求,重点在智能无人系统、未来先进电子科学等交叉领域支持探索性、颠覆性技术研究。
五是围绕国家战略和经济社会发展,统筹做好“大文科”科研规划。加强文科建设,针对军民融合发展、可持续发展等国家战略需求和经济社会发展的重大问题,凝炼人文社科重点科研方向;实施人文提升计划,促进以大数据、人工智能等为驱动的社会科学研究;推进理工文结合,加强人文社科科研基地、研究机构建设;加强人文社会学科与理工特色相结合,汇聚战略专家,打造高端智库,着力培养具有重大社会影响力的智库“代言人”,发出北理声音,逐步形成北理学派。
六是加强布局,统筹推进,加快科研平台能力建设。瞄准重大基础设施平台,加强多平台协同建设,以国家重点实验室、国家工程实验室为基础与核心,省部级重点实验室为支撑,围绕新科学方向、新技术突破、新体系效能、新重大攻关能力、新重大成果加强多平台协同建设,谋划高效毁伤国家实验室,实施“平台拓展提升计划”。推进重点创新平台建设,围绕兵器学科特区发展,重点推进小山口火工基地建设;瞄准国家新材料创新与产业化发展,加快推进军用材料数据中心建设;面向力学的多学科交叉,加快推进力学领域科学中心立项;在信息、机械、结构等领域谋划国家重点实验室;服务北京科创中心建设,重点瞄准智能无人系统,推进新型研发机构立项与建设。高质量完成好爆炸科学技术国家重点实验室的评估工作。
七是深化合作,创新模式,提高服务社会能力。围绕一带一路、长江经济带、京津冀协同发展、雄安新区、西部大开发等国家战略需求,认真研究校地合作的科学布局,深度打造环北理工军民融合创新圈;发挥学科特色优势,探索产学研协同新机制,推进对外合作规范化管理,在提升学校服务国家和地方经济发展的贡献力和影响力的同时,为“双一流”建设内涵式发展拓展汇聚资源并作出实质贡献,建立具有学校特色的地方性综合研究院,作为科学研究、bob真人app下载、学科建设等的拓展与支撑;加强成果转化,完善科技创新、技术转移和成果转化机制,着力打通科技成果向现实生产力转化的通道,持续推进电子信息、新能源车辆、智能车辆、智能制造、人工智能、新材料、生物、大数据、互联网+等领域的“大成果”转移转化。
4.坚持卓越师资汇聚强校,吹响高端人才荟萃“集结号”
一是师德为先、育人为本,构建师德师风建设长效机制。以德才兼备“大先生”为标尺,始终加强教师队伍思想政治建设,落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。完善教师管理制度,制定《教师手册》《关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》《教师职业道德和行为规范》,明确教师行为规范。充分发挥党委教师工作部、教师发展中心作用,大力开展教师培训教育,完善教师入职培训体系,系好职业生涯“第一粒扣子”。开展常态化榜样带动,强化教师准入、质量考核,保证bob真人app下载质量;推进全媒体协同发力,营造创先争优的浓厚氛围。完善教师权益保障体系,提升教师获得感、幸福感和荣誉感。健全师德建设长效机制,推行师德考核负面清单制度,实行师德“一票否决”,严格师德惩处;完善师德师风评价机制,构建多维度监督体系,建立师德投诉举报平台,合理利用学生评教评导系统,促使教师成为“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师,成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。
二是按需择优、引育并重,构建全球化人才精选体系。瞄准重点建设学科与学科方向,主动出击,依托国家留学基金管理委员会项目、海外联合科研平台、海外校友会和海外人才招聘会,构建世界一流人才全球化选聘体系,在美国、新加坡先期设立2个海外人才招聘工作站,精准定位、长期追踪,构建常态化全球招聘信息网;以院士和诺奖获得者为核心,试行PI负责制,汇聚以长江、杰青为主的创新团队,力争引育千人计划、长江学者、国家杰青10名以上;加大“特立论坛”——青年学者论坛影响力度,汇聚优秀青年人才,力争引育四青人才15名以上;实施“特立青年学者”支持计划,制订国际高端人才和团队支持办法,培引青年学科带头人和学术骨干,力争引育预聘副教授及以上青年骨干教师60名,引进专任教师170名以上;鼓励前沿交叉研究院教师进入学院现有团队开展前沿交叉研究。
三是重心下移、院系联动,构建学院人才引育机制。明确学院人才引育主体责任和目标,修订《引智奖励办法》,与学院签订《师资队伍培引目标任务书》,将人才培引任务完成情况纳入学院KPI指标体系,试点下移聘用、晋升权限;强化学科带头人在人才引育方面的重要作用,建立学科带头人人才引育责任制;强化“校-院-平台团队”三个层次协同发力,促进高端人才与青年人才互动提升。进一步深化前沿交叉研究院机制改革,建立与学院的互动协同机制。
四是深化改革、完善机制,多元化评价,实现教职工分类卓越发展。推进名师领航计划,健全高端人才与青年人才互动提升机制;实行管理人才储备计划和党政管理人员能力提升工程,出台《管理职员考核指导意见》,修订B系列人员聘用办法。发挥博士后政策优势,优化合作导师博士后招收指标分配机制,加大团队岗博士后的支持力度,适度结合新体系教师聘用,推进卓越博士后计划、博士后倍增计划开展。以交叉促融合,以团队促发展,探索团队评价、考核和激励新模式。探索合理的薪酬激励机制,修订学校《职工薪酬分配制度改革实施办法》《新体系人员薪酬激励方案》,建立多元化薪酬体系。
深化人事制度改革,完善高端人才、新老体系、管理职员、专职教师、团队等分类管理与评价激励机制。优化新体系分类评价标准,重点突出高水平教学科研创新成果,建立新体系教师聘期考核制度,创新学术评价机制;持续推进原体系专业技术职务评聘改革,原体系人员强化以贡献为导向的评价机制,鼓励进入团队整体评价,修订完善原体系教师专业技术职务申报条件。
五是协同资源,完善高端人才引育“绿色通道”。以构建“人才入校通知单”制度为目标,实施综合资源改革,简政放权、提高效率,优化人才引进评价和保障机制。完善人才引育办法,盘活现有资源,各职能部门协同保障,出台《人才引育实施办法》落实人才引进待遇;推进面向教师成长的全周期服务,健全以青年教师为主体的人才队伍培训与发展体系,出台《“育人强师”全员培训实施方案》。
5.实施美丽幸福北理工程,营造师生宜学和谐“幸福园”
一是打造和谐生态校园。围绕80周年校庆及2020年“双一流”建设目标,打造北理风格的校园环境,提升师生幸福指数。推进学生宿舍社区化,完成部分学生公寓的公共区域改造、打造楼宇主题文化建设,为学生学习生活提供交流空间;开展“最美宿舍”评比活动,激励学生美化宿舍环境。增强图书馆在学习资源、知识服务、文化传承方面的作用的同时,为师生提供“真人图书馆”“学者驿站”“学在理工吧”等优质服务。挖掘利用可用空间,加大力度拓展促进学生学习、学者交流的“学客空间”。推进食堂服务功能提升,制定中关村校区北区食堂改造方案,打造集餐饮、休闲交流、学习讨论于一体的现代化开放式“新型食堂”。实施中关村校区美化优化亮化工程,以北理特有底色完成部分学生公寓及家属区建筑美化;围绕主楼、中心花园、中心教学楼等学贯东西中轴线周边,进行环境和文化景观优化;实施主干道路、运动场所等区域亮化工程,打造美丽北理。推进平安校园建设,进一步优化交通渠化,制定道路交通新规划,增开南校门,推行楼宇人脸识别门禁系统。强化安全稳定隐患排查整治,整治提升校园围墙等周边环境,推进安全防控体系建设,创建现代化平安校园。开展校园环境综合治理,推进校内拆违工作,统筹规划校园水电、绿化,整治校内服务网点、路边摊贩;加大力度分批增设家属区老楼电梯。推进良乡校区附中、附小建设,为教职工子女提供优质教育资源。加强国家安全工作、保密工作,根据新标准做好保密资格复审准备工作。
二是优化资源调整布局。统筹优化资源配置,围绕学校“双一流”建设重点方向,制定各学院资源配置使用的总体规划,摸清资源需求底数;加强资源统筹使用,制定公共实验室、公共平台资源保障办法;探索围绕“人才录取通知单”的精细化调配机制。盘活存量资源,以办公、学科交叉和教学资源的集中汇聚为导向,加强资源的统筹使用,持续推进办公用房相对集中、违规占房清理;全面推进全额成本核算,实行有偿使用制度,建立围绕重大成果产出的资源奖励机制;加强资源共享共用,向重点学科、前沿交叉领域倾斜,加大对有潜力青年教师的支持力度。
三是加快基础设施建设。加快校区建设步伐。实现良乡校区大学生工程实践训练中心、良乡校区文化体育中心、良乡校区三期基础设施竣工,良乡校区学生生活区组团、良乡校区教学楼组团、中关村校区校医院改造工程结构封顶。加快谋划新建项目,力争良乡校区前沿交叉科学研究院大楼、西山实验区西山综合实验楼、良乡校区博士后宿舍楼开工,推进新校史馆“国防历史成就展”特色展厅、北理工兵器博物馆、“新中国第一”校园文化景观等文化基础设施建设立项。创新项目设计,打造体现中关村、良乡校区一脉相承、北理风格、特色明显的建筑,提高建筑内部结构按需设计灵活度。
四是推进智慧校园建设。进一步深化改革,加快推进规划实施,整合优化信息数据流转。推进智慧校园框架模块整合,实现线上一站式服务,重点推动bob真人app下载、科研管理服务两个子系统,推广流程中心、数据中心,推进综合信息服务平台、微信企业号两类终端,提升校园一卡通平台、通用支付平台、数字签名平台、门禁管控平台、私有云计算/云存储平台、业务承载网/物联网平台,深度推进业务流程简化优化,实现信息共享、高效流转、快捷服务。改进信息化工作体制机制,实施项目制,统筹经费保障和队伍建设,提高服务水平。
五是大力提升机关服务质量和水平。坚持一流的治校理教理念,大力推进管理向服务转型。以更好服务师生、促进教学科研为目标,进一步梳理机关部处职能,推进扁平化管理,减少冗余环节和层次;大力建设以良乡校区一站式服务为代表的线上线下一体化服务大厅,加大服务面向,延长服务时间,力争师生办事只跑一次;建立校长与部处长、院长每月例会制度,抓重点工作执行;强化校领导良乡校区值班制度,推进工作落实;强化政策制定的风险评估意识,加大意见征求、政策宣讲力度;建设科研财务助理队伍,为教师潜心从事教学科研营造良好环境;提升校医院服务师生的能力和水平,升级良乡校区门诊部。
6.实施国际交流提质计划,构建全球交流合作“大社区”
一是构建国际化bob真人app下载体系,打造全球化培养大平台。完善人才国际化培养顶层设计,实行开放式、多样化培养。实施“北理寰宇国际合作计划”,推进校际学分互认、学位互授,重点开拓德、英、美、新等国一流大学合作项目,提升学生赴世界一流大学交换、访学、合作研究与联合培养的比例,实现本科生国际(境外)交流规模占在校本科生35%,长期出国(境)交流人数占出国(境)交流人数的35%,研究生超过20%。实施“干部国际合作计划”,支持优秀干部参加国外培训。加强全英文专业建设,提高全英文课程数量,增加外语授课课程数,保证每位本科生、研究生至少学习一门外语授课课程。打造国际化名师名课工程,实施国外名师课程计划,全力推进“111引智基地”发展,多渠道多途径引进海外学者课程。
二是强化国际科研合作,提高全球学术影响力。推动国际合作深化,扩大研究生国际联合培养规模;发挥“111引智基地”和校级国际联合实验室对国际科技合作的孵化功能;积极参加“一带一路”科技创新行动计划,推进“一带一路”联合实验室建设进程;扩大国际科研合作种子基金规模,支持教师与海外高水平合作伙伴开展科研合作。深化国际学术交流,鼓励并支持教师在高水平国际期刊和国际学术组织任职;设立专项海外学者交流基金,吸引“一带一路”沿线国家的优秀青年教师来校进修、工作。提升国际合作层次,提高与九大区域网络世界一流高校的合作规模与质量,实现全球排名前200的伙伴学校超过40所;引进世界一流学者,承担重大国际科研项目,争取加入国际大科学工程和大科学联盟;推进中德学院筹建工作,完成中澳学院可行性分析报告。
三是加强校院“点线面”式两级联动。推进国际合作资源重心下移,鼓励以教授为核心的国际合作。简化因公出国(境)审批流程,提高审批效率,激发学院开展国际化合作的活力。创新机制,支持学院完善国际合作网络,支持学院引进外籍教师(含博士后),力争外籍教师比例达到3%;支持教师积极参与国际教学训练与国际学术交流、举办国际学术会议;支持各专业、学科有一到两个固定的合作伙伴。
四是积极“走出去”,提高学校国际影响力。统筹“人才海外工作站”,发挥海外校友会在人才引进上的作用,打造北理“办事处”。提升留学生规模质量,巩固“一带一路”沿线国家优质生源基地,开拓美、英、加等国招生渠道,留学生规模达到2400人,并推进留学生与国内学生趋同化管理及保障体系建设。提高国际合作质量,办好两所共建孔子学院,高质量完成对港澳台重点教育交流项目,吸引更多港澳台学生来校交流学习。
7.实施全面从严治党工程,永葆团结师生奋进“先进性”
一是聚焦政治建设,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。把党的政治建设摆在首位,认真学习贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,牢固树立“四个意识”、坚决执行“四个服从”,严明政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实党中央决策战略部署,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,特别是科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、军民融合发展战略等,加快一流大学和一流学科建设。严肃规范开展党内政治生活,严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,严格民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度,确保党内政治生活落到实处,凝聚内生动力。认真执行重大事项请示报告制度,重大问题、重要事项及时主动向上级党组织请示报告。
二是聚焦工作主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥校院两级党委中心组学习龙头作用,拓展学习形式,深度宣讲交流,扎实开展党员干部专题培训。落实教师每月半天理论学习,发挥学生党支部、团支部作用,推动学生理论学习全覆盖。加强深度研究阐释,结合校史、徐特立教育思想诠释,重点开展习近平教育思想研究。实施进学术、进学科、进课程、进培训、进读本“五进”行动,引导党员干部师生不断深化理解认识,增强政治认同、思想认同、情感认同,形成思想自觉和行动自觉。
三是聚焦根本保证,坚持和加强党的领导、党的建设。突出党委主体责任,模范执行党委领导下的校长负责制,切实履行“一岗双责”。进一步完善全面从严治党责任落实体系,以基层党委书记、党支部书记抓党建述职评议考核工作为抓手,推进基层党建责任制落实。持续推进巡视整改任务落实,检查应完成的95项整改工作的落实情况,督促34项长期坚持的整改任务不断取得新进展。强化基层党组织政治功能,推进“党建强基”工程,以提升组织力为重点,推进“三会一课”制度化,加强党建工作标准化建设,修订《基层党委党建和思想政治工作基本标准》等制度,推进“一党委一品牌,一支部一活动”。加强党务干部队伍建设,探索书记、院长双强配置,配强党支部书记。大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续打造“延河讲堂”,丰富党员教育形式。履行好党委意识形态工作主体责任,强化“一岗双责”,落实落细意识形态工作责任制,完善工作机制;牢牢把握正确方向,落实党委书记思政课建设第一责任人责任,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点;着重加强网络阵地建设,打造“文化自信”的网络空间,营造立德树人的清朗氛围;围绕改革开放40周年等重要时间节点和热点难点问题,加强专题研判、议题引导,有效防范意识形态风险。
四是聚焦根本任务,把立德树人贯穿全员全过程全方位。把落实全国高校思想政治工作会议精神引向深入,全面贯彻落实中宣部、中组部、教育部加强和改进高校思想政治工作座谈会精神和教育部《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,统筹办学治校各领域、教育教学各环节、bob真人app下载各方面的育人资源和育人力量,系统设计布局,着力构建一体化育人体系。全面加强马克思主义理论学科建设,充分发挥各门课程育人功能。开展“三全育人”综合改革试点,培育建设若干示范院系。深入落实思想引领、文化铸魂、阵地建设、党建强基“四个计划”,传承“延安根、军工魂”红色基因。推动“德育答辩2.0”改革工作,深化“十育人”工作机制。
五是聚焦“关键少数”,打造忠诚干净担当的干部队伍。树立正确用人导向,突出政治标准,着力打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的干部队伍。开展领导班子届中考核,强化考核结果的运用,推进干部能上能下,提升班子能力建设,优化班子结构。加强后备干部队伍建设,制定《中层领导人员后备队伍建设实施办法》,加强分类培养;修订《挂职借调管理办法》,扩大校内外交流、挂职、借调规模和范围;制定中层领导人员后备队伍遴选方案,分类选拔,优化结构。加强干部监督管理与干部选任、培养工作的融合,严格执行“凡提四必”,推进选人用人规范化,做好干部选任流程监督;制定个人有关事项报告与查核处理办法;明确提醒、函询、诫勉工作规范;规范中层领导人员任前人事档案审核工作。强化干部教育培训,加强执行力建设,做好中层领导人员党的十九大精神集中轮训工作,举办基层党组织书记副书记培训班等班次。
六是聚焦政治生态,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。深入学习宣传贯彻十九届中央纪委二次全会精神,做到学习宣传全覆盖,召开党风廉政建设工作会议,制定《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》,推进“党风廉政宣传教育月”活动,加强廉政文化建设。持之以恒正风肃纪,落实中央八项规定实施细则精神,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,坚决杜绝“四风”特别是形式主义、官僚主义,大兴调查研究之风,深入联系基层,推进党务公开,强化督察督办。深化运用监督执纪“四种形态”,用好第一种形态,加强对权力运行的制约监督,推进内控体系建设,实现学院职权清单制度建设全覆盖,深化信息公开;进一步完善组织纪检联席会议制度、纪检监察审计联席会议制度,加强对重要事项的监督。加大对师生关心问题的监督检查力度,坚决纠正损害师生利益的行为。做好问题线索处置和案件调查处理,实施“一案双查”,强化问责。
七是聚焦协同发力,加强统战、工会、共青团、离退休、校友工作。团结带领各方面力量共同凝心聚力,形成“一盘棋”,激发新动能。支持民主党派加强自身建设,建立校院两级领导和党外代表人士联系交友工作机制,做好影响力大、代表性强的教授、学者、学术带头人的工作,注重留学归国人员的政治吸纳,将党外知识分子团结在党的周围。做好民族学生教育培养工作,深入开展民族团结进步教育、抵御和防范校园传教渗透。发挥教代会、学术委员会作用,推进民主管理。推动《bob手机在线登陆共青团改革实施方案》落实落地,激发共青团组织新活力。坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,落实老同志“两项待遇”,发挥关工委在bob真人app下载中的作用。树立大校友观念,构建学校统筹、学院深入参与、各部门职能参与的一体化校友工作体系,创新全球校友大会等品牌活动,建设继续教育校友分会等,逐步把校友会打造成开放型、国际化、品牌化的“校友之家”,大力凝聚校友,发挥校友在“双一流”建设中的作用。
八是聚焦文化建设,弘扬新时代北理工精神。统筹推进《bob手机在线登陆“十三五”文化建设规划》,重点推进文化导向引领平台、文化载体支撑平台、文化氛围营造平台和文化影响传播平台“四大平台”建设。实施北理工精神传承工程,启动80周年校庆文化建设系列工作。面向80周年校庆启动“四个一”建设,阐明一条道路(党创办中国特色新型高等教育之路),宣示一种精神(bob手机在线登陆精神),传承一种传统(bob手机在线登陆光荣传统),树立一种形象(bob手机在线登陆的时代形象)。进一步加强校史研究,实施校史文库数字化二期工程,推进校史进课堂“全覆盖”工程,启动实施“讲述京工人物、口述北理历史”一期工程。